NTT docomo ドコモ・サポート株式会社

新卒採用サイト

社員の声 Voice

  • 宮浦 正博Masahiro Miyaura
  • ビジネスサポート事業本部
    事業企画部 課長
    2002年度 入社

「なりたい自分」を想像し、失敗を恐れずチャレンジ
あなたの成長の先に会社・社会の成長があります!

現在の仕事内容について教えてください

  • ドコモのWebサイト制作・企画業務や、パートナービジネス、スマートライフ事業を支えるビジネスサポート事業本部の統括部門で、本部全体の人事や事業計画の調整を行っています。
    個々人のキャリアプランや会社の戦略等を勘案した適材適所な人員配置、本部全体の事業計画目標の達成に向けた適切なアドバイス、と言葉では簡単に書けてしまいますが先の読めない時代なので、日々悪戦苦闘中です。
    また、私の組織はリモートワークがメインの組織です。私自身はリモートワーク・出社が半々くらいですが、もう少しリモートワークの比率を上げていきたいと感じています。

現在の業務の中でやりがいを教えてください

  • 現在の業務は直接「お客さま」と接する機会はありませんが、私たちのお客さまは「社内各組織の社員の皆さん」です。
    社員からの相談事を解決し、相手に喜んでもらえた時に充実感を得ることができます!
    また、ドコモの成長領域である「スマートライフ領域の拡大」という本部のミッションに対し、人事・事業計画という観点で関わることができる、とてもやりがいのある仕事です!

これまで一番「チャレンジした」、「やり切った」と感じるエピソードは?

  • スタッフ部門である経理部に在籍していた時のエピソードとなりますが、各組織の社員の皆さんと喧々諤々しながら、会社全体の事業計画策定をやっていた時は、いつも終わった時に「やり切った」という安堵感を感じていたと思います。
    当時はとにかく大変でしたが、社員の皆さんとコミュニケーションをとりながら協力し合うことで乗り越えることができました。この時の業務が、現在の自分のバックボーンとなるスキルを身に付けた貴重な経験だったと思います。

現在、管理職として部下のマネジメントや業務を行う上で意識していることを教えてください

  • 部下マネジメント・業務遂行、どちらにおいても自分が現職にいる期間の中ではなく、将来的に「その人にとってどうか」「会社にとってどうか」という目線を意識して判断をするようにしています。
    目先の業績も大切ではありますが、5年先10年先を考えて失敗を恐れずチャレンジする姿勢が必要だと考えています。

これからの新入社員、若手社員に期待することは?

  • 「なりたい自分」を常に持ち、失敗を恐れず色々なチャレンジをしてください!あなたの成長の先に会社・社会の成長があります!
    途中で変わっても良いので、目標を意識し、それに合わせたキャリアプランを考えてください。
    また、キャリアの中で「これだけは誰にも負けない」と思えるものを持てると、仕事がしやすく楽しくなると思います。

学生のみなさんへメッセージをお願いします

  • ドコモ・サポートには、あなたを成長させる様々な仕事があります。
    コールセンター運営やドコモのWebサイト運営、アプリの開発支援、パートナー様への営業、海外ローミング事業者との契約交渉といった多様な仕事の中で、その道を究めるもよし。色々経験してみて自分の仕事の幅を拡げるもよし。
    様々なキャリアプランがあり、またそれを実現するための資格取得支援制度も充実しています。
    私たちと共に成長し、「なりたい自分」を実現しましょう!

― 2023年3月16日現在 ―