募集要項・エントリーGuide・Entry

2021年3月1日より2022年度新卒採用説明会を開催しております。
Myページよりエントリーを受付しております。

※エントリーシート等の提出については説明会の中でご案内しております。
※みなさんとお逢いできる事を楽しみにしています。

募集要項

募集職種

総合職

募集人数

20名程度

募集学部・学科

全学部・全学科

応募資格

  • ①2022年3月に4年制大学または大学院を卒業見込の方
  • ②2019年3月以降4年制大学または大学院を卒業(修了)の方

エントリー

2022年度新卒採用説明会エントリー方法

Myページよりエントリーしてください。

採用選考の考え方

詳細はこちら

採用後の待遇

基本給

<初任給>
大学卒:207,080円+諸手当
修士了:228,180円+諸手当
博士了:276,460円+諸手当

諸手当

時間外手当
通勤手当
扶養手当

昇給

人事評価による昇格昇給あり(年1回)

賞与

年2回(6月・12月)

勤務地

当社勤務事業所への配属
(主に、東京、神奈川、千葉、長野 等)

勤務時間

<標準労働時間帯>
9:00 ~ 17:30(配属先の実態による)
<1日の標準労働時間>
7時間30分
  • ※配属先により交替勤務あり
  • ※部署によりフレックスタイム制あり

休日

週休日(4週を通じて8日の週休日)
国民の祝日
年末年始の休日

休暇

年次有給休暇
ライフプラン休暇(ボランティア、リフレッシュ、育児、介護等に活用)
特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産、病気等)

出産・育児・介護等に関する諸制度

<出産に関する制度>
妊娠中の通勤緩和措置
妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置
出産休暇
看護休暇(配偶者出産時)
<育児に関する制度>
育児休職
ライフプラン休暇(育児)
育児のための短時間勤務
時間外勤務・深夜業務の制限
<介護に関する制度>
ライフプラン休暇(家族の介護)
看護休暇
介護休暇
介護のための短時間勤務
時間外勤務・深夜業務の制限

保険

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、慶労働者災害補償(労災)保険)

健康管理

健康診断(年に1回)、人間ドック・脳ドックの実施、ストレスチェック(年に1回)、社外カウンセリング 等

財産形成

財形貯蓄制度(一般、年金、住宅)、社員持株会 等

年金

確定拠出年金、企業年金基金

住宅関連

住宅補助費、財形転貸融資、フラット35、提携ホームローン 等

その他

慶弔金、レクリエーション施設利用(宿泊施設・フィットネス・アミューズメント施設利用等)
※選択型福利厚生(カフェテリアプラン)制度

教育制度

各種階層別研修(新入社員研修・若手社員研修・中堅社員研修・新任/既任課長研修 他)
専門スキル研修(各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くコース)
選択型研修(ビジネスパーソンに共通して求められるスキルを主体的に習得するコース)
自己啓発支援(通信教育、英会話スクール、資格取得奨励金 他)

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