私たちドコモ・サポートは、ドコモ・グループの一員として、インフォメーションセンター運営・Webサービス運営及び各種サービスのサポート等、幅広い業務を通して、お客さまとの接点を担い、満足・あんしんと感じていただけるお客さまサポートに向けて日々取り組んでおります。
弊社では新たな挑戦をする仲間として障がいをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

• 募集要項
• 応募の流れ
• Q&A
• 特例子会社

募集要項

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※不定期で採用をおこなっているため、求人掲載がない場合もあります。

新卒採用でエントリーご希望の方は募集要項が異なりますため、弊社ホームページへお進みください。

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• 募集職種

  一般事務

• 仕事内容

  ［一般事務］資料作成、データ入力、ファイリング、備品発注、電話・メール対応、資料取りまとめ・報告など

• 雇用形態

  有期社員（契約期間：1年、最大雇用更新回数：4回）

• 応募資格

  短大・専門学校卒以上
  障がい者手帳をお持ちの方、もしくはこれから取得予定の方

• 勤務地

  東京都内（赤坂・代々木・新宿・池袋・立川）、神奈川、千葉、長野

• 勤務時間

  標準労働時間　9：00～17：30（配属先による）
  1日の標準労働時間　7時間30分
  ※配属先により交替制勤務あり
  ※在宅勤務制度あり

• 給与

  〔東京、神奈川勤務〕月給　230,000円
  〔千葉勤務〕月給　210,000円　〔長野勤務〕月給　200,000円

• 休日休暇

  〔休日〕年間休日120日以上、週休2日（4週を通じて8日の週休日）、国民の祝日、年末年始
  〔休暇〕年次有給休暇（雇用開始日に10日付与）、夏季休暇（3日）、結婚（5日）など各種特別休暇制度あり

• 待遇

  〔諸手当〕時間外手当、一時金、通勤費　等

• 面接書類

  履歴書（職務経歴書あれば尚可）

• 試用期間

  2ヶ月（条件変更なし）

• 正社員登用制度あり

  有期社員としての業務経験が2年を超える社員で、雇用上限期間内に3回を限度にチャレンジいただけます。
  ※事業動向により登用試験の実施可否判断

• 福利厚生

  〔保険〕健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
  〔制度〕健康診断、社外カウンセリング、ストレスチェック、福利厚生パッケージ（教育・育児・介護・余暇の支援など）

応募の流れ

• STEP1

  エントリー

  ・求人サイトよりエントリーいただいた後、弊社にて内容を確認させていただき、説明会へご参加いただく方へのみご連絡を差し上げます。

  ・「障がい者のための就職・転職フェア」にも参加しておりますので、その際には直接会場へお越しください。

• STEP2

  会社説明会

• STEP3

  書類選考

  ・事前に障がい者手帳の写しをいただきます。

  ・書類選考をもとに、次の面接へ進んでいただく方へのみご連絡を差し上げております。

• STEP4

  一次面接

• STEP5

  二次面接

• STEP6

  内定入社

Q&A

社風や働いている方の特徴を知りたいです。

「相手を尊重し、相手の気持ちを考えた行動をとること」を大事にしております。お客さまと向き合い、多様な立場のメンバーと向き合う機会が多い仕事だからこそ、それぞれの人の想いを考えながら働いています。

求める人物像について教えてください。

何事にも前向きでチャレンジ精神があり、ドコモの領域に興味関心のある方のエントリーをお待ちしております！

入社後の業務内容はどのように決まりますか？

面接を通じて職務経歴・ご希望・障がい内容に応じて、配属や職務内容等について配慮しながら検討してまいります。

ドコモ・プラスハーティー（特例子会社）について

障がいをお持ちの方の雇用促進と職場への定着促進を目的に設立されたNTTドコモの特例子会社です。

株式会社ドコモ・プラスハーティ社のホームページ