採用情報

障がい者採用

障がい者採用

私たちドコモ・サポートは、ドコモ・グループの一員として、インフォメーションセンター運営・Webサービス運営及び各種サービスのサポート等、幅広い業務を通して、お客さまとの接点を担い、満足・安心と感じていただけるお客様サポートに向けて日々取り組んでおります。
弊社では新たな挑戦をする仲間として障がいをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

2022新卒

第2新卒

中途採用

採用実績
聴覚・上肢・下肢・心臓・じん臓・精神・てんかん
職場環境

病院へ通院配慮

車いす用トイレ

階段、廊下の手すり

産業医設置

健康管理室・休憩室あり

その他

募集要項

エントリーご希望の方は求人サイトへお進みください。

求人サイトはこちら

  • 募集職種

    一般事務、webサイト制作

  • 仕事内容

    [一般事務]資料作成、データ入力、ファイリング、備品発注、電話・メール対応、資料取りまとめ・報告など
    [Webサイト制作]ドコモのwebサイトの企画、調整、制作、更新作業など

  • 応募資格

    短大・専門学校卒以上
    障がい者手帳をお持ちの方、もしくはこれから取得予定の方

  • 勤務地

    東京都内(赤坂・代々木・新宿・池袋・立川)、神奈川、千葉、長野

  • 勤務時間

    標準労働時間 9:00~17:30(配属先による)
    1日の標準労働時間 7時間30分
    ※配属先により交替制勤務あり
    ※在宅勤務制度あり

  • 給与

    〔東京、神奈川勤務〕月給 230,000円
    〔千葉勤務〕月給 210,000円 〔長野勤務〕月給 200,000円

  • 休日休暇

    〔休日〕年間休日122日(2020年度)、週休2日(4週を通じて8日の週休日)、国民の祝日、年末年始
    〔休暇〕年次有給休暇(雇用開始日に10日付与)、夏季休暇(3日)、結婚(5日)など各種特別休暇制度あり

  • 待遇

    〔諸手当〕時間外手当、一時金、通勤費 等

  • 面談書類

    エントリーシート、及び履歴書・職務経歴書あれば尚可

  • 試用期間

    2ヶ月(条件変更なし)

  • “人に優しく”が当社の社風

    「相手を尊重する。相手の気持ちを考えた行動をとる」ことができる“優しい人”であって欲しい。お客さまと向き合い、多様な立場のメンバーと向き合う機会が多い仕事だからこそ、それぞれの人の想いが分かる優しさを身に付けて欲しいと考え、社員一丸となって働いています。

  • 正社員登用制度あり

    有期社員としての業務経験が2年を超える社員で、雇用上限期間内に3回を限度にチャレンジいただけます。
    ※事業動向により登用試験の実施可否判断

  • 福利厚生

    〔保険〕健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
    〔制度〕健康診断、社外カウンセリング、ストレスチェック、福利厚生パッケージ(教育・育児・介護・余暇の支援など)

応募の流れ

  • STEP1
    エントリー

    ※1 ※2

  • STEP2
    会社説明会
  • STEP3
    書類選考

    ※3 ※4

  • STEP4
    一次面談
  • STEP5
    二次面談
  • STEP6
    内定入社
※1
エントリーいただき会社説明会を実施する場合は弊社からご連絡差し上げます。
※2
「障がい者のための就職・転職フェア」にも参加しておりますので、その際には直接会場へお越しください。
※3
事前に障がい者手帳の写しをいただきます。
※4
書類選考をもとに、次の面談へ進んでいただく方のみへご連絡を差し上げております。

Q&A

必ずエントリーサイトに登録する必要はありますか?
「障がい者のための就職・転職フェア」等にも参加しておりますので、その場合は直接会場へお越しください。
エントリー後の流れを詳しく知りたいです。
エントリー登録いただいた後、弊社にて内容を確認させていただき、説明会へご参加いただく方へのみご連絡を差し上げております。
入社後の業務内容はどのように決まりますか?
面談を通じて職務経歴・ご希望・障がい内容に応じて、配属や職務内容等について配慮しながら検討してまいります。

ドコモ・プラスハーティー(特例子会社)について

障がいをお持ちの方の雇用促進と職場への定着促進を目的に設立されたNTTドコモの特例子会社です。

株式会社ドコモ・プラスハーティ社のホームページ